Medewerker Leefgeld Oekraïne
Als Medewerker Leefgeld Oekraïne ondersteun je Oekraïense ontheemden bij aanvragen voor leefgeld en bijzondere kosten. Je voert gesprekken, beoordeelt aanvragen en zorgt voor een correcte administratieve en rechtmatige afhandeling.
Daarnaast houd je je bezig met de eigen bijdrage van Oekraïense ontheemden met inkomen. Je beoordeelt de hoogte hiervan, stelt rapportages en beschikkingen op en zorgt voor de inning. Ook verwerk je wijzigingen in persoonlijke omstandigheden en controleer je de rechtmatigheid van verstrekkingen.
Wat je gaat doen:
Voeren van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden;
Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor leefgeld;
Opstellen van rapportages en beschikkingen;
Zorgdragen voor de betaling van leefgeld;
Behandelen van aanvragen voor bijzondere kosten;
Vaststellen van de eigen bijdrage voor Oekraïense ontheemden met inkomen;
Voeren van gesprekken over de eigen bijdrage;
Innen van eigen bijdragen;
Overleggen met en indien nodig overdragen aan een incassobureau of deurwaarder;
Verwerken van mutaties, zoals verhuizingen, werk en het stopzetten van verstrekkingen;
Controleren van rechtmatigheid op basis van meldingen en inlichtingenlijsten;
Beantwoorden van vragen van Oekraïense ontheemden;
Afstemmen met collega’s binnen de gemeente en doorverwijzen naar interne en externe netwerkpartners.
Wat jij meebrengt:
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting SJD of Rechten (harde eis);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de ROOO binnen een gemeente (harde eis);
Aantoonbare kennis van de ROOO;
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis);
Ervaring met asielregelingen (pré);
Ervaring met Suite (pré);
Goede beheersing van de Engelse taal (harde eis);
Ervaring met het beoordelen van aanvragen en het opstellen van rapportages en beschikkingen;
Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor rechtmatigheid;
Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen met verschillende partijen;
Je bent bereid om 3 dagen per week op kantoor/locatie te werken (harde eis).
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
Een salaris volgens de gemeente CAO.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
