Interview met Louwe Kater
“Het platform is nieuw, de ambitie niet”
Met de lancering van Werken voor het Sociaal Domein krijgt het sociaal domein er een nieuw platform bij. Geen experiment, maar een bewuste stap vanuit jarenlange ervaring in en met het werkveld. We gingen in gesprek met initiatiefnemer Louwe Kater over het waarom van dit platform, de ambities en de toegevoegde waarde voor professionals én gemeenten.
Louwe, je bent geen nieuw gezicht in het sociaal domein, maar dit platform is wél nieuw. Waarom deze stap?
“Klopt. Ik loop al jaren mee in het sociaal domein en heb gezien hoeveel kennis, ervaring en betrokkenheid er is. Tegelijk zie ik hoe versnipperd we vaak werken. Professionals weten elkaar niet altijd te vinden, gemeenten zoeken naar capaciteit en kennis, en waardevolle ervaring verdwijnt zodra mensen uitstromen.
Dit platform is ontstaan vanuit één simpele gedachte: dit kan en moet slimmer, menselijker en beter verbonden.”
Wat wil je met Werken voor het Sociaal Domein bereiken?
“De kern is verbinding. Betere verbinding tussen professionals onderling, maar ook tussen professionals en organisaties zoals gemeenten, uitvoeringsorganisaties en samenwerkingsverbanden.
Ik wil een plek creëren waar werk, kennis en mensen samenkomen. Waar je niet alleen komt om een vacature of opdracht te vinden, maar ook om te leren, te delen en je netwerk te versterken.”
Voor wie is het platform bedoeld?
“Voor iedereen die werkt in of betrokken is bij het sociaal domein. Van beleidsadviseurs en projectleiders tot uitvoerende professionals, zzp’ers en starters.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe opdracht, tijdelijke ondersteuning, inspiratie of gewoon herkenning: dit platform is van en voor het werkveld.”
Gemeenten spelen een belangrijke rol in het sociaal domein. Wat levert dit platform hen op?
“Gemeenten staan voor enorme uitdagingen. De vergrijzing neemt toe, ervaren ambtenaren stromen uit en de druk op het sociaal domein blijft groeien. Tegelijk is de arbeidsmarkt krap.
Met dit platform krijgen gemeenten toegang tot een breed en actueel netwerk van professionals. Mensen met ervaring, kennis en frisse energie die tijdelijk of langdurig kunnen bijspringen. Dat helpt niet alleen bij capaciteitsproblemen, maar ook bij het borgen en delen van kennis.”
Dus het is ook een antwoord op kennisverlies?
“Absoluut. Te veel kennis verdwijnt op het moment dat mensen vertrekken. Door professionals te verbinden aan elkaar en aan organisaties, blijft die kennis circuleren.
Daarnaast biedt het kennisplatform ruimte om ervaringen, inzichten en goede voorbeelden te delen. Zo bouwen we samen aan continuïteit en kwaliteit.”
Wat maakt dit platform anders dan bestaande initiatieven?
“De combinatie. Het is geen los vacaturebord, geen puur kennisplatform en geen gesloten netwerk. Alles komt samen op één plek.
En misschien nog wel belangrijker: het is laagdrempelig. Professionals kunnen zich gratis inschrijven en direct onderdeel worden van de community. De kracht zit niet in het systeem, maar in de mensen die meedoen.”
Wanneer is het platform voor jou geslaagd?
“Als professionals elkaar hier weten te vinden. Als gemeenten sneller de juiste mensen aan tafel krijgen. En als kennis niet langer blijft hangen binnen één organisatie, maar gedeeld wordt in het hele domein.
Dan weet ik: dit platform doet waarvoor het bedoeld is.”
Tot slot
Werken voor het Sociaal Domein is nieuw, maar gebouwd op ervaring, vertrouwen en een duidelijke visie: samen staan we sterker.
👉 Ben je professional in het sociaal domein? Schrijf je gratis in en word onderdeel van de community.
Want de toekomst van het sociaal domein maken we samen. 💛