Klantmanager Inkomen
Als Klantmanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor een rechtmatige, zorgvuldige en tijdige uitvoering van de Participatiewet. Je begeleidt zowel reguliere inwoners als statushouders en behandelt binnen je eigen caseload aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
Je werkt zelfstandig in een dynamische omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen en werkzaamheden. Daarbij heb je oog voor bestaanszekerheid, participatie en integratie en werk je nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en externe ketenpartners.
Wat je gaat doen:
Beheren van een eigen caseload binnen de Participatiewet, waaronder statushouders en reguliere inwoners;
Voeren van dienstverleningsgesprekken en uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken;
Beoordelen van het recht op uitkering en verwerken van aanvragen;
Behandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
Opstellen van rapportages en beschikkingen;
Signaleren van wijzigingen in de persoonlijke situatie van inwoners en hier adequaat op handelen;
Zorgdragen voor een tijdige en correcte administratieve verwerking;
Toepassen van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
Zorgdragen voor volledige, juiste en navolgbare dossiervorming;
Signaleren van knelpunten in de uitvoering en hierover afstemmen met collega’s en leidinggevende;
Bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen;
Afstemmen met collega’s binnen onder andere inburgering, schuldhulpverlening en Wmo;
Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen rondom de eigen caseload;
Samenwerken met interne en externe ketenpartners.
Wat jij meebrengt:
Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Klantmanager Rechtmatigheid binnen de Participatiewet (harde eis);
Actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving (harde eis);
Kennis van en ervaring met S4SD/Suite voor Sociaal Domein (harde eis);
Ervaring met het behandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
Ervaring met het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken;
Ervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen;
Je kunt goed omgaan met verschillende doelgroepen;
Je werkt secuur en hebt oog voor detail;
Je bent empathisch en communicatief sterk;
Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken en weet de juiste prioriteiten te stellen;
Je bent resultaatgericht en kunt goed schakelen binnen een dynamische werkomgeving;
Je bent beschikbaar vanaf 15 juni en inzetbaar gedurende juli en augustus, zonder geplande vakantie met uitzondering van eventueel de laatste week van augustus (harde eis).
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
Een salaris volgens de gemeente CAO.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
