Als Medewerker KOT richt jij je volledig op dossiers rondom kinderopvangtoeslag. Je beoordeelt aanvragen, controleert gegevens en ondersteunt ouders bij het aanleveren van de juiste informatie. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving en hebt oog voor de persoonlijke situatie van de ouder.
Medewerker KOT (Toeslagenaffaire)
Job ID: 1137 | Mijn ID: | Status:
[vacature_status]
Kenniscentrum Sociaal Domein interimAlmereFulltime
Deze functie omvat
Aanvragen beoordelen
Gegevens controleren
Informeren en begeleiden
Onjuistheden signaleren
Gegevens vastleggen
Uitdagende en afwisselende baan
Fijne werkomgeving
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
- Behandelen en beoordelen van aanvragen kinderopvangtoeslag
- Controleren van inkomens- en opvanggegevens
- Informeren en begeleiden van ouders bij vragen over KOT
- Signaleren van onjuistheden of risico’s in dossiers
- Vastleggen van gegevens in de daarvoor bestemde systemen
- Afstemmen met collega’s en waar nodig doorverwijzen
Functie-eisen
- Ervaring met kinderopvangtoeslag (KOT) of toeslagen is een duidelijke pré
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom toeslagen
- Nauwkeurig, zorgvuldig en procesmatig sterk
- Klantgericht en communicatief vaardig
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wij bieden
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Een salaris volgens de gemeente CAO.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
- Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
De vacature is 7 months geleden geplaatst
Kenniscentrum Sociaal Domein interim
53 vacaturesVragen?
Neem gerust contact op voor meer informatie. Ik help je graag verder!
Cabdi Gas
Recruiter
Louwe Kater
Directeur
Leer ons beter kennen
Organisatie Kenniscentrum Sociaal Domein interim in het kort
Mensen laten groeien en hun talenten en ontwikkelingsmogelijkheden benutten, dat is waar Kenniscentrum Sociaal Domein voor staat. Expertise is dan ook niet voor niets een kernwaarde van ons. Wij vinden het belangrijk dat jij bekwaam bent en blijft en de mogelijkheid hebt jezelf verder te ontwikkelen. Wij geloven dat onze professionals het maximale uit zichzelf halen wanneer ze hun talenten en passie terugvinden in hun werk.
Christiaan, Cabdi, Nevill, Louwe, Heina, Petra, Hanneke, Wan Kee, Sander, Sandhia
0
Collega’s. We werken elke dag samen met elkaar.
0
succesvolle bemiddelingen in het sociaal domein
Ook deel uitmaken van dé kennisclub in het Sociaal Domein en de volgende keer bij de clubdag zijn?
Als dé kennisclub die jou laat groeien vinden we persoonlijke aandacht erg belangrijk. We helpen professionals graag met hun ontwikkeling en daarvoor is het belangrijk dat we regelmatig samenkomen, ook buiten de muren van onze kantoren. Daarom hebben we recent onze eerste clubdag georganiseerd!
‘’Ik heb de eerste clubdag van Kenniscentrum Sociaal Domein als heel persoonlijk en bijzonder ervaren. Een dag waarop we met elkaar verbinding hebben gezocht als team, maar ook in de volle breedte van het Sociaal Domein. Een mijlpaal in de ontwikkeling van ons mooie bedrijf. Samen voor een sterker Sociaal Domein.’’ – Louwe Kater, Directeur.
Louwe Kater
Directeur Kenniscentrum Sociaal Domein
Solliciteer voor deze functie
Deel jouw Skill paspoort en motivatie voor deze unieke kans bij organisatie Kenniscentrum Sociaal Domein interim.
You must sign in to apply for this position.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de werktijden?
Onze opdrachtgever stelt in de regel samen met jou de werktijden vast, rekening houdend met de wettelijke bepalingen omtrent arbeidsduurbeperking:
- In de regel geldt een arbeidsduur van 36 uur per week en 8 uur per dag.
- In de regel wordt geen arbeid verricht op zaterdagen, zon- en feestdagen, tenzij het bedrijfsbelang dit vereist.
- De werkdag wordt onderbroken door een rustperiode
- Je werkt in de regel tussen 08.00 en 18.00 uur, maar stemt je uren af met je opdrachtgever
Wat zijn de functievereisten?
Een professional die gedetacheerd wordt in het sociaal domein beschikt over actuele vakkennis van wet- en regelgeving (zoals Wmo, Jeugdwet en Participatiewet) en weet deze direct toe te passen in de praktijk. Je bent flexibel, snel inzetbaar en schakelt moeiteloos tussen verschillende gemeenten en doelgroepen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en professionele houding bouw je snel vertrouwen op bij cliënten, collega’s en ketenpartners. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en houdt altijd oog voor de menselijke maat. Zo maak je vanaf dag één impact én versterk je tijdelijk de kwaliteit en continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.
Nog vragen?
Neem gerust contact op voor meer informatie. Ik help je graag verder!
Cabdi Gas
Recruiter
Louwe Kater
Directeur